L'animation de REUNION/Communication écrite et orale
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| Organisme de formation |
SOLSTICE |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
| Date de la formation |
Permanente : 3 jours
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| Niveau |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non
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| Période en entreprise |
Non
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TYPE DE FORMATION |
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Congé individuel de formation-CIF
Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
Séminaire
Sur mesure
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COUT DE LA FORMATION |
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| entre 750 et 850 € par jour, pour un groupe en intra, selon distance et conditions d'organisation
110 €/ jour /pers en inter |
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PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS |
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cadres, responsables, ou tout professionnel ayant à gérer l’animation d’une réunion, ou à présenter un projet en public.
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METHODES |
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Quelques exposés visant à ordonner et à clarifier les étapes Exercices réguliers de mise en situation avec utilisation de la video Entraînement en petits groupes Echanges et tentatives d’amélioration à partir de situations ou de cas évoqués par les participants NC |
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OBJECTIF PEDAGOGIQUE |
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Objectif principal : Mettre en place les conditions optimales pour rendre une réunion active et efficace Objectifs intermédiaires : - Créer les conditions de réussite en amont : préparation, mise en place, organisation (supports et modalités d’animation) - Maîtriser les éléments clés : gestion du temps, ordre du jour - Se positionner dans la relation au public : s'exprimer clairement, gérer ses émotions. - Stimuler la participation; Réguler les interventions |
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DESCRIPTION / CONTENU |
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1) - contexte et type de réunion - conscience et clarté du rôle que l'on a à jouer. - L’ordre du jour. - Les objectifs à atteindre; identifier les principaux acteurs de la réunion. - Préparer sa réunion au niveau matériel et organisationnel. 2) L’animation: -introduction: règles de fonctionnement - la clarté des étapes; le rappel des objectifs de la réunion. - Lancer et relancer le débat. - L’autorité dans la tenue de la réunion. - Faire participer : techniques de reformulation et de questionnement ; - gérer les situations délicates ; - réagir au bon moment. - utilisation des visuels, du schéma heuristique et autres outils au service de l'efficacité. - Gérer le temps dans la succession des étapes: récapituler et savoir passer au point suivant. 3) Organiser la prise de notes; conclure; envisager le devenir des décisions prises; - évaluer l'animation après-coup.
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VOTRE CONTACT |
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| Organisme de formation |
SOLSTICE |
| Référence |
Communication Management |
| Contact |
Fromm Dominique (mr) |
| Téléphone |
04 75 42 01 65 |
| Fax |
04 75 42 01 65 |
| Courrier |
51, grande rue 26400 GRANE |
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